Решаем вместе
Есть вопрос?

Программа стратегического развития Колледжа Водных ресурсов на период 2016-2020 г.

(2017.08.31)


 

 

 

 

 

Программа стратегического развития Колледжа Водных ресурсов на период 2016-2020 г..pdf

 

 

 

 

 

 

 

 


ПРОГРАММА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ



САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КОЛЛЕДЖ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ»
(СПБ. ГБПОУ «КОЛЛЕДЖ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ»)


НА ПЕРИОД 2016-2020 г.



(АКТУАЛИЗАЦИЯ ЗАДАЧ на 2017 – 2018 учебный год.)




Оглавление:


1. Паспорт Программы развития Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Колледж Водных ресурсов» - 3 стр.


2. Цели и задачи реализации Программы - 7 стр.


3. Политика Колледжа - 9 стр.


4. Основные направления развития Колледжа: - 11 стр.


4.1. Совершенствование системы управления Колледжем - 11 стр.
4.2. Качественная подготовка по профессии/по специальности - 15 стр.
4.3. Содержание профессионального образования и организация образовательного процесса - 16 стр.
4.4. Совершенствование системы воспитательной работы - 18 стр.
4.5. Организация методической и инновационной работы - 22 стр.
4.6. Кадровое обеспечение Колледжа и система повышения квалификации - 24 стр.
4.7. Социально-экономическая поддержка сотрудников и обучающихся Колледжа - 25 стр.
4.8. Социальное партнерство - 26 стр.
4.9. Внедрение информационных технологий в образовательный процесс - 27 стр.


5. Индикаторы (показатели) оценки развития Колледжа - 28 стр.


5.1. Качество реализации образовательных услуг - 28 стр.
5.2. Кадровый профессионализм - 29 стр.
5.3. Экономическое и материальное обеспечение - 31 стр.
5.4. Информационное обеспечение - 31 стр.
5.5. Экономическое обоснование развития Колледжа - 32 стр.


6. Общий свод предложений по дооснащению учебно-производственного ресурса СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» по состоянию на 17.12.2015 - 39 стр.


7. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы - 52 стр.


Приложение № 1 Рынок труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области - 53 стр.
Приложение № 2 Прогноз потребности в кадрах на рынке труда Санкт-Петербурга - 58 стр.
Приложение № 3 Анализ деятельности СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» за предшествующий период - 68 стр.

 

 

 

 

 

 

100 лучших

100 лучших образовательных учреждений

поиск на сайте

У города-героя СВОи герои

 

Сайт bus.gov.ru/

www.bus.gov.ru

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ collegewr.ru