Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве

Наставничество

         • Это перспективная технология…

         • Не цель, а средство

         • Строится на принципах диалога и доверия…

         • Содействует профессиональному росту

         • Практика, которая не внедряется, взращивается

         • Инвестиция в долгосрочное развитие организации

         • Непосредственная передача живого опыта от человека к человеку

         • Взаимообогащающие отношения, выгодные всем участникам наставничества

7 основных этапов реализации программы наставничества

1. Подготовка условий для запуска программы наставничества
2. Формирование базы наставляемых
3. Формирование базы наставников
4. Отбор и обучение наставников
5. Формирование наставнических пар / групп
6. Организация работы наставнических пар / групп
7. Завершение наставничества